Tabagisme des personnes âgées : il n'y a pas d'âge pour arrêter de…
01 avril 2026
Le Contrat Local de Santé (CLS) vise à mettre en œuvre des actions au plus près des populations d'un territoire, afin de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé.
Il met en œuvre localement une approche transversale de la santé en rapprochant les secteurs du soin, de la promotion, de la prévention, de l’accompagnement médico-social et la santé environnementale.
Dans une volonté de créer une dynamique sur son territoire, permettant d’améliorer la santé et le bien-être de ses habitats, Thionville Fensch Agglomération a renouvelé son engagement des deux CLS existant, avant le renouvellement d'un contrat unique pour 2027.
Parmi les signataires du Contrat, on retrouve l’Agence Régionale de Santé Grand Est, la Région Grand Est, le Régime Local d’Assurance Maladie d’Alsace-Moselle, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Moselle, le Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville, le Département de la Moselle, la Mutuelle Sociale Agricole, la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Moselle 3 Vallées, l'Etablissement Public de Santé Mentale de Metz-Jury et la Préfecture de Moselle.
Ce CLS met également en avant des publics spécifiques et notamment les jeunes et les personnes en situation de vulnérabilité.
Parmi les signataires du Contrat, on retrouve l’Agence Régionale de Santé Grand Est, la Région Grand Est, le Régime Local d’Assurance Maladie d’Alsace-Moselle, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Moselle, le Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville, le Département de la Moselle, la Mutuelle Sociale Agricole, la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Moselle 3 Vallées, l'Etablissement Public de Santé Mentale de Metz-Jury et la Préfecture de Moselle.
Ce document pose les bases d’une politique de santé qui se veut évolutive et participative. Le CLS est amené à s’enrichir tout au long de sa mise en œuvre, grâce au concourt des acteurs et partenaires du territoire.
Dans le cadre du Contrat Local de Santé, la Communauté d’Agglomération souhaite accompagner le maintien de la démographie médicale sur le territoire.
Cet engagement est matérialisé par la mise en place d’un dispositif d’aide à l’installation et au maintien des professionnels de santé doté d’une première enveloppe annuelle de 135 000€.
Dans le cadre d’un premier appel à projets lancé, en 2019, par l’Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS), Thionville a été choisie comme ville-pilote pour expérimenter l’opération « Ville Libre Sans Tabac ». Aux côtés de Joinville (Haute-Marne, 3000 ha), la ville a été rejointe en 2021 par Nancy (Meurthe-et-Moselle, 105 000 ha) pour ce projet inédit.
L’objectif de ce projet est de contribuer à améliorer la santé et la qualité de vie des habitants par la réduction du tabagisme et à donner à la ville, engagée dans la démarche, une image de ville « où il fait bon vivre ».
L’objectif de l’opération Ville Libre Sans Tabac, au-delà de l’expérimentation, est de pérenniser les mesures mises en place pour lutter contre le tabagisme et de déployer le dispositif à l’échelle nationale dans le cadre d’un label.
Dernière mise à jour : 09 janvier 2026
01 avril 2026